東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂 3階
エンジニア目線の求人サイト「Forkwell Jobs」が主催するテクノロジー系イベントです!
Web・IT企業の「ビジネス的挑戦」の裏側には、
さらにその挑戦を支える、開発部門の「組織づくりへの挑戦」が存在します。
組織として様々な挑戦をして、数多くの教訓を得ながら、より「開発に強い」、
そして「ビジネスに強い」組織を作ることこそ、チームを率いるエンジニアに求められる能力と言えます。
今回の Forkwell イベントでは、スタートアップ~ミドルベンチャー領域の Web系企業で活躍する CTO を招き、
開発部門における組織づくりの「虎の巻」を大公開していただきます!
たくさんの失敗を積み重ねながら、成功へつなげていく。
そんな組織づくりを学びたいエンジニア・プロジェクトマネージャーの方に、ぜひ見て・聴いていただきたい内容です。
▼こんな方におすすめ
時間 | スケジュール |
---|---|
19:20~ | 受付開始 |
19:45〜19:50 | ご挨拶 |
19:50〜20:05 | LT① KUFU CTO 佐藤氏「自立したチームの作り方(仮)」 |
20:05〜20:20 | LT② SQUEEZE CTO 関根氏「多国籍なメンバーとのチームづくり(仮)」 |
20:20〜20:35 | LT③ ビザスク CTO 花村氏「企画から考えるエンジニアチームの作り方」 |
20:35〜21:00 | パネルディスカッション、質疑応答 |
21:00〜 | 懇親会 |
21:50頃 | 終了 |
IVS、TechCrunch Tokyo など各種ピッチコンテストで優勝・最優秀賞を総なめし、今とても勢いのある会社として注目される KUFU。3,000社が導入するクラウド労務サービス「SmartHR」の開発現場にて、エンジニアチームとして自立した開発スタイルをどのように確立しているのか、をお話ししていただきます。
民泊関連サービス「mister suite」を始めグローバルなプロダクトを複数手がける SQUEEZE の開発チームは、メンバーの約80%が外国籍という構成。各国から優秀な人材が集まりサービスも急成長しましたが、他社の前例があまりない組織体制ゆえ苦労も多かったそう。日々試行錯誤しながら新たな組織を作り上げる手法を、公開していただきます。
ビジネス知見のマッチングサービス「ビザスク」を提供するビザスク社では、ディレクターや企画職が存在せず、エンジニアが企画段階から率先して関わりサービスを作る体制です。数多くの人に役立てられるサービス企画の秘訣は? ユーザーの課題解決をどう達成するのか? 「企画もできるエンジニア」になりたい方は必聴! の内容です。
大学をドロップアウトし、2007年よりエンジニアとしてのキャリアをスタート。2012年サイバーエージェントへ入社。在籍中に新規事業コンテスト「コミュつく」の 最優秀賞を獲得。サーバサイド、フロントエンド、ネイティブアプリ、インフラなど幅広い領域の開発経験。2015年 株式会社KUFUに参加。
複数のスタートアップ、ベンチャー企業にて新規サービス開発やマネジメントを経験。2015年10月よりCTOに就任。コミュニティ活動として、PyCon JP 2015 副座長、「Pythonもくもく会」の主催。共著書に『Pythonエンジニア養成読本(2015 技術評論社刊)』がある。
株式会社日本技芸の自社サービスであるグループウェア「rakumo」の立ち上げメンバーとして開発を主担当後、GREEにてゲームプラットフォームのユーザー獲得チームに参画。横浜国立大学博士課程中退。学生時代の研究プロジェクトが未踏ユース事業に採択を受ける。株式会社ビザスクでは技術責任者としてサイト構築全般を担当。
MRT株式会社(東京本社オフィス)
名刺(受付時にお名刺を頂戴します)
また、ご来場者の方々が最大限楽しんで頂けるよう、運営サイドで参加にふさわしくないと判断させて頂いた方については、イベント中であろうとご参加をお断りさせて頂くことがございます。
誠に恐れ入りますが、あらかじめご了承くださいませ。
Forkwell 国内最大級のエンジニアコミュニティです。そして、2020年4月よりInfra Study、Front-End Study、Data Engineering Study等さまざまな技術勉強会を主催し、いずれの勉強会も各回平均800人以上、最大2,550人、延べ35,000人以上の方に参加いただいております。 ▶️過去connpassイベント一覧はこちら
メンバーになる